“云端+实战”并进 开滦股份吕家坨矿让智能“流量”变技术“能量”

河北新闻网讯（任蕊）近日，在开滦股份吕家坨矿综采一队的会议室里，采掘电钳工李彭超正通过手机反复观看一段微视频。视频中，“技术大拿”叶春海正在讲解如何查验智能化设备的数据包丢失率，以保障网络连通性。这正是该矿“工匠学堂”线上课程的日常一幕。

随着6393智能化回采工作面的深入推进，如何让“高精尖”设备发挥最大效能的问题也凸显出来。开滦股份吕家坨矿将目光投向人才培养，通过创新培训模式，将教育贯穿生产全过程，让智能“流量”转化为驱动安全高效生产的技术“能量”。

面对智能化设备对人员素质提出的新要求，开滦股份吕家坨矿精准对接实际需求，将有想法、肯钻研的青年员工纳入重点培养对象，全力打造智能化专门型人才储备库。据该矿培训中心党支部书记张凤福介绍，库内成员无论是技术尖兵还是新入职毕业生，都会获得一份个性化的“营养套餐”。矿方根据岗位需求和个人短板，将零散的知识碎片系统化梳理，转变为定向输送的“有效流量”，帮助员工克服本领恐慌。

为确保知识“流量”不空转，开滦股份吕家坨矿通过构建“三个三”培训机制，狠抓理论教育、知识学习和技能训练三项基础工作。针对智能化工作面电液控系统复杂的实际，培训中首先普及液压系统构成、控制面板功能等基本原理，做好专业知识衔接，确保员工能够学通会用。同时，通过矿内培训与厂家培训相结合、专职培训与兼职培训相结合、基础培训和专业培训相结合的“三个结合”，以及分层次推进专业技术人员、班队长、现场操作人员的培训，全面提升员工发现问题、解决问题的能力，加快不同层次人员协同并进。

该矿还将竞技赛场作为淬炼人才的练兵场，让知识在实战应用中转化。通过月度练兵、季度选拔、年度冲刺的竞赛方式，巩固日常知识“流量”的吸收效果。比武之后，组织技术状元将夺冠心得、独门技巧制成“精华帖”，在班前会、专题分享会上倾囊相授，把先进经验推广传承，提高全员专业技术水平。

针对三班倒、集中培训难的实际情况，开滦股份吕家坨矿创新打造“工匠学堂”线上培训课程，保证知识“流量”不断线。组织技术骨干将井上下集控系统、单轨吊、智能液泵等关键设备操作要领、常见故障处理步骤拍摄成短小精悍的微视频，方便员工随时看、随时学。液压支架工敬超受工匠学堂液压系统课程的启发，研制出智能液泵过滤器清洗装置，有效保障了智能液泵的稳定运行，延长了使用寿命，成为知识“流量”转化为创新能量的生动注脚。