O2O烧钱进入招聘行业：猎聘网或投亿元

　　据商城众网报道，中高端人才职业发展平台猎聘网近日宣布，在5月26日到6月30日期间将对对“面试快”用户进行全程补贴，首批主要针对猎头公司和猎头自由职业者，在一个多月的活动周期里，预计投入的补贴金额高达数千万。在猎聘网4周年生日之际再次发力，宣布使用“面试快”产品，不仅猎头有千万元补贴，企业HR也将获得猎聘网1亿元补贴。

　　“面试快”是猎聘网推出的招聘行业首款O2O产品，具体机制为：招聘企业在猎聘网平台上发起面试需求，由合作猎头公司或猎头自由职业者接单，全流程通过猎聘网平台进行沟通推荐，只要猎头匹配给企业HR的候选人一个到场面试即可获得1000-5000元佣金，在具体的佣金发放上，猎聘网会针对猎头和猎头公司分别扣除30%和10%的服务费，剩下的金额则全部归猎头和猎头公司所有。

　　此轮升级双重补贴后，除猎头外对企业HR也进行补贴，企业发起职位只需付一半服务费，另一半费用都由猎聘网补贴。这个补贴措施深受企业HR的喜爱，毕竟，直接的好处谁不想要啊？

　　滴滴打车等软件在最初上线时的烧钱式推广，让O2O的补贴模式被大家所熟悉，但在招聘行业中这是首次尝试，猎聘网是否会因此挑起新一轮的补贴大战不得而知，但此举的确搅动了招聘行业的沉寂，同时很好的将猎头公司、猎头自由职业者以及企业HR的活力和积极性都调动起来，从而提升企业的招聘效率，形成良性循环。

　　在多家招聘平台陆续开始涨价之际，猎聘网反其道而行之，通过风头正劲的O2O模式，对企业和猎头端用户进行超过1亿元的双向大补贴。有分析认为，此举或将加速企业HR现有使用习惯的改变，重塑招聘行业付费方式，对整个招聘市场价格和效率的优化起到良性的推动作用。

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